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Les 13 caractéristiques des personnes qui ont du succès

Les gens qui ont du succès

Le succès dans la vie, comme dans les affaires, est le fruit d’une combinaison de compétences et de talents qui permet aux personnes de se réaliser, de prospérer et de triompher.

Le succès commence fondamentalement par un état d’esprit: si vous voulez triompher vous devez être convaincu que vous allez réussir.

Voici les 13 caractéristiques des personnes qui ont du succès. Elles sont inspirées du livre de Jeffrey J. Mayer, « Success is a journey. 7 steps to achieving Success in the business of life ».

Lesquelles vous manquent-elles pour atteindre le succès?

1. Les personnes qui ont du succès ont un idéal. Elles ont un but bien défini. Elles ont des objectifs clairs. Elles savent ce qu’elles veulent. Elles ne sont pas facilement influençables par les idées et les opinions des autres. Elles ont une grande force de volonté. Elles ont des idées. Grâce à leur désir ferme elles obtiennent des résultats solides. Elles se lancent dans des choses qui pour les autres sont impossibles à faire.

2. Les personnes qui ont du succès ont de l’ambition. Elles veulent obtenir quelque chose. Elles sont enthousiastes, s’engagent et ont de l’orgueil. Elles sont autodisciplinées. Elles sont disposées à travailler dur, à faire tout ce qu’il faut pour réaliser les tâches nécessaires. Elles ont un ardent désir de triompher.

3. Les personnes qui ont du succès sont fortement motivées pour y parvenir. Elles ressentent une vive satisfaction dès qu’elles terminent une tâche ou franchissent une étape vers un objectif.

4. Les personnes qui ont du succès savent ce qu’elles veulent. Elles se concentrent sur leurs buts et leurs objectifs principaux. Elles ne se laissent pas distraire. Elles ne s’écartent pas de leur voie. Elles travaillent sur leurs projets importants et ne les laissent pas pour le dernier moment. Elles ne sont pas seulement toujours occupées, elles sont surtout productives.

5. Les personnes qui ont du succès savent comment obtenir ce qu’elles veulent. Elles utilisent au maximum leurs compétences, talents, énergies et connaissances. Elles font ce qu’elles ont à faire, pas seulement ce qu’elles aiment faire. Elles sont disposées à travailler dur et prennent des engagements envers elles-mêmes afin de réaliser leurs tâches.

6. Les personnes qui ont du succès assument la responsabilité de leurs actes. Elles n’inventent pas d’excuses. Elles ne rejettent pas la faute sur les autres, elles ne se plaignent pas.

7. Les personnes qui ont du succès sont résolutives. Elles cherchent des solutions aux problèmes rencontrés. Elles sont attentives aux opportunités. Lorsque que celles-ci apparaissent, elles savent en tirer profit.

8. Les personnes qui ont du succès prennent des décisions. Elles réfléchissent, délibèrent et considèrent tous les aspects pertinents, et ensuite prennent une décision. Elles ne repoussent pas les décisions, elles les prennent sur le moment.

9. Les personnes qui ont du succès ont la valeur de reconnaître leurs erreurs. Lorsqu’elles commettent une erreur, elles l’admettent, la réparent et continuent. Elles ne perdent pas de temps, d’énergie, d’argent à essayer de défendre une erreur ou une décision erronée.

10. Les personnes qui ont du succès son sures d’elles-mêmes. Elles peuvent compter sur leurs compétences, leurs talents et les formations nécessaires pour atteindre le succès.

11. Les personnes qui ont du succès ont des connaissances, une formation et/ou des compétences et talents spécifiques. Elles savent les choses qu’elles doivent savoir pour atteindre le succès. Et lorsqu’elles nécessitent de l’information, des connaissances ou des compétences et des talents qu’elles ne possèdent pas, elles cherchent quelqu’un qui les possède.

12. Les personnes qui ont du succès travaillent et collaborent avec d’autres gens. Elles ont une compétence positive. Elles savent s’entourer de gens qui les aident, les appuient et les encouragent. Ce sont des leaders.

13. Les personnes qui ont du succès sont enthousiastes. Elles sont enthousiasmées par ce qu’elles font et leur état d‘esprit est contagieux. Elles arrivent à attirer les gens parce que ce sont les gens eux-mêmes qui veulent travailler ou faire des affaires avec elles.

De cet inventaire, ne concluez pas que vous n’êtes pas fait pour le succès!

Au contraire, relevez les compétences que vous devez développer pour vous aussi faire partie des personnes qui ont du succès.